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人性化”的管理，將把員工“人性化”的管理，將把員工滿意作為企業(yè)生存和發(fā)展的一個(gè)重要指標(biāo)，通過持續(xù)培訓(xùn)，職業(yè)生涯。滿意作為企業(yè)生存和發(fā)展的一個(gè)重要。
